各位老师：
为表彰我校课堂教学效果突出的优秀教师，树立优秀教学榜样,全面激活广大教师深耕课堂的主体意识与创新动能，提高教学水平和教学质量，根据学校安排，威廉希尔足球官网组织开展2026年度“本科优质教学奖”（以下简称“优质奖”）评选工作。现将有关事宜通知如下。
一、奖项设置
优质奖采用推荐评审制，奖项设有一等奖、二等奖两个等级，其中一等奖不超过50人，奖金2万元/人。二等奖不超过250人，奖金1万元/人，同时学校向获奖者颁发荣誉证书。
二、评选对象及基本条件
优质奖候选人应为我校在编在岗专任教师，坚守教学一线，潜心教书育人，教学成效显著。同时需满足下列条件：
1.拥护党的教育方针，遵守师风师德规范和教学纪律，认真履行教师职责，坚持立德树人。
2.独立承担本科课堂教学工作2年（含）以上，本年度必须为本科生独立讲授理论课程（不少于32学时）或实验课程（不少于64学时），年度本科课堂教学工作量大于64课时者优先。
3.教风严谨，教学方法先进，教学互动多样，能有效调动学生的兴趣，教学效果突出，师生认可程度高。
4.重视课堂教学创新，灵活运用人工智能等现代教育技术，赋能教学改革与课程建设，促进智能技术与教育教学深度融合。
5.岗位教学任务评价均为合格及以上。
党政纪处分影响期未满人员、教学事故/违规尚在影响期内、被有关部门立案审查尚无定论的人员以及其他属于师德失范行为“一票否决”范围的教师不具有评选资格。
三、工作程序
1.候选人推荐
候选人由教学专家推荐、学生推荐、智课平台AI推荐、学院推荐等方式产生。
教学专家推荐：教学督导、基层教学负责人（一流专业、实验班、列入核心课的公共课/公共课程群）等教学专家通过听评课和教案检查，推荐教学效果优秀的教师。专家需登录“一网通办”平台搜索并填写《本科优质教学奖候选人推荐表》（https://service.xidian.edu.cn/v2/matter/start?id=612）。春季课程及秋季课程候选人推荐请于11月8日前完成（各教学专家推荐名额及操作指南详见附件1、附件2）。
学生推荐：学校将于春季和秋季学期面向全校全日制本科生开展课堂教学优秀教师推荐活动，符合条件且学生推荐度高的授课教师将成为优质教学奖候选人。
智课平台AI推荐：AI评价优秀的授课教师将纳入优质教学奖候选人名单。
学院推荐：推荐人数不超过学院当年承担本科教学任务专任教师总数的3%。有意参评的教师请将电子版报名汇总表（附件3）发至邮箱dybkjx@xidian.edu.cn，春季学期及秋季学期开课教师请于10月9日前完成报名。所有报名教师须于11月8日前补充完善申报材料，将电子版申请表（附件4）、代表性课程的完整教案发至邮箱dybkjx@xidian.edu.cn。学院通过听评课、课程教案检查、材料评审的形式推荐教学效果优秀的教师作为候选人，评审指标见附件5。
2.候选人审核和补充材料
候选人名单确定后，学院通知候选人登录我校“一网通办”平台，完善《本科优质教学奖候选人评审材料审核表》（https://service.xidian.edu.cn/v2/matter/detail?id=503）中相关内容并提交，该表格将作为学院及学校的评审依据。
3.学院初评
评选方式：学院成立优质教学奖评审工作组，负责组织本年度学院优质教学奖推荐工作，聘请专家综合评价候选教师的课堂教学质量和效果（评审指标见附件5），并根据推荐名额向学校推荐。
4.学校评审
（1）评审方式：学校成立优质教学奖评审工作组，复查学院推荐候选人资格，组织专家组对一等奖候选人进行差额评审、对二等奖进行抽评。
（2）公示与公布：学校公示“2026年本科优质教学奖”拟获奖教师名单，无异议后报学校教学委员会审议。
四、其它
1.教案是教师备课工作体现，是教师实施教学的基本依据，是保证课程教学质量的基本前提，展现出教师的教学思想和教学风格，凝结教师的教学经验，反映教师的教学水平。专家听评课中，候选人应提供课程教案（纸质、电子版或线上均可），无教案将不予评价。教案不做统一归档，但任课教师应妥善保存，学校学院适时组织教案抽查。
2.本年度优质教学奖一等奖获得者可再申请“比亚迪奖教金”（奖励教师4人，每人10000元）评选。（具体细则另行通知）
五、联系方式
联系人：司博
联系电话：029-81891663
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2026年9月10日
